麻豆原创

Rapport d'impact annuel de 麻豆原创 2024

Mis à jour :
23 octobre 2024

Une lettre de notre direction

Nous avons fondé cette société avec la conviction que la technologie pouvait jouer un r?le central pour relever les défis du changement climatique, et aujourd'hui, cette conviction est plus que jamais validée. ? mesure que la crise climatique s'intensifie, il devient de plus en plus urgent de prendre des mesures décisives. Les gouvernements réagissent en adoptant les réglementations et la législation nécessaires visant à accro?tre la transparence et à atténuer les risques climatiques. Pour les organisations de toutes tailles, cela signifie qu'elles doivent relever le défi de réaliser une comptabilité des gaz à effet de serre (GES) transparente, fiable et précise. 麻豆原创 est là pour répondre à ce besoin en fournissant les outils qui permettent aux entreprises de répondre à ces exigences critiques et de prendre des mesures significatives vers une économie à faibles émissions de carbone. L'année écoulée a été une année transformatrice pour notre entreprise. Nous avons lancé 麻豆原创 Pro, une plateforme puissante qui permet aux petites et moyennes entreprises (PME) de mesurer leur empreinte carbone, quel que soit leur secteur d'activité ou leur niveau d'expertise, le tout gratuitement. Au cours de ses six premiers mois, 麻豆原创 Pro a accueilli plus de 3 000 utilisateurs, dont des universités, des gouvernements locaux, des ONG et des entreprises du monde entier. Cette incroyable réponse confirme notre conviction qu'une comptabilité carbone précise doit être accessible à tous, et nous sommes fiers d'avoir ouvert la voie à la démocratisation de cet outil essentiel. Nous restons concentrés sur trois piliers clés du développement durable?: (1) le climat, qui permet à nos clients de mesurer et de gérer leur empreinte carbone tout en gérant activement la n?tre?; (2) nos employés, en favorisant un environnement dans lequel les meilleurs talents peuvent exceller?; et (3) la cybersécurité, en garantissant une plateforme sécurisée et fiable pour nos clients. Bien que nous reconnaissions l'importance des autres domaines du développement durable, notre priorité est de nous concentrer sur les problèmes les plus critiques pour nos clients, nos employés et l'avenir de notre entreprise. En nous consacrant à ces domaines, nous pensons pouvoir avoir un impact significatif, soutenir nos parties prenantes et maintenir notre leadership à mesure que le marché évolue. En 2023, nous avons calculé et divulgué notre empreinte carbone dans les scopes 1, 2 et toutes les catégories pertinentes du scope 3. Nous obtenons volontairement l'assurance d'une tierce partie afin d'améliorer la transparence et la responsabilité. En outre, nous développons activement des stratégies de décarbonisation complètes adaptées à l'empreinte unique de notre organisation, qui seront partagées dans les années à venir dans le cadre de notre engagement à long terme en faveur d'une action climatique significative. Nous restons également fermement attachés à notre personnel et à nos valeurs. Qu'il s'agisse de favoriser une culture de travail inclusive ou de garantir les normes les plus élevées en matière de cybersécurité, les fondements de 麻豆原创 reposent sur la confiance, le respect et une vision partagée d'un avenir plus durable. Nous continuons d'investir dans la création d'une entreprise où les talents s'épanouissent et où la diversité est célébrée. ? l'avenir, nous restons déterminés à fournir un soutien exceptionnel à nos clients dans leurs activités de mesure, de reporting et de décarbonisation. Depuis notre création en 2020, nous avons développé notre programme de développement durable parallèlement à la croissance de notre entreprise, en nous effor?ant continuellement de montrer l'exemple dans le secteur des technologies climatiques. Notre engagement en faveur du développement durable est au c?ur de tout ce que nous faisons, et nous continuerons d'évoluer à mesure que notre entreprise et le secteur progressent.
Kentaro Kawamori
PDG et cofondateur
Kristina Wyatt
Conseiller Juridique Adjoint & CSO
Anissa Vasquez
Directeur du développement durable

Matérialité et domaines d'intérêt ESG

En 2022, 麻豆原创 a réalisé une évaluation de la matérialité ESG afin d'orienter et de cibler nos questions ESG prioritaires. Dans le cadre de cette évaluation, nous avons mené des entretiens avec l'équipe de direction et le Conseil consultatif sur le développement durable (SAB) de 麻豆原创, que nous avons complétés par des contributions d'autres groupes de parties prenantes de 麻豆原创 tels que des pairs, des investisseurs, des clients et des fournisseurs. Au total, nous avons évalué plus de 30 sujets potentiels, ce qui nous a amené à nous concentrer sur les trois domaines décrits précédemment comme les plus essentiels pour nos clients, notre personnel et le succès de notre entreprise?:

?missions de carbone et climat

Gestion du capital humain

Cybersécurité et protection des données

?missions de carbone et climat

L'impact climatique le plus significatif que nous puissions avoir en tant qu'organisation est atteint gr?ce à la plateforme 麻豆原创 Climate Management & Accounting (CMAP). Outre les fonctionnalités de base de comptabilité carbone du 麻豆原创 CMAP, nous avons développé plusieurs outils (et d'autres sont en cours de développement) qui permettent à nos clients de mieux analyser et d'influencer leur impact sur leur empreinte, notamment?:

麻豆原创 Pro

Une partie de la mission de 麻豆原创 est de démocratiser la comptabilité carbone pour les entreprises de toutes tailles. Nous voulons rendre la mesure de l'empreinte carbone aussi simple que possible pour le plus grand nombre d'organisations. En mars 2024, nous avons lancé 麻豆原创 Pro - une plateforme unique en son genre qui permet aux organisations de mesurer leurs émissions de gaz à effet de serre conformément au Greenhouse Gas Protocol, entièrement gratuitement. Depuis ao?t 2024, nous avons élargi notre offre pour inclure les quinze catégories du Scope 3. Associé à l'?change de Données de 麻豆原创, nos clients avancés qui souhaitent décarboner leur cha?ne d'approvisionnement peuvent utiliser Pro pour demander les émissions de leurs fournisseurs. D'un simple clic, les fournisseurs peuvent créer un compte Pro gratuit et commencer à répondre aux demandes de données de leurs clients. Les entreprises sont submergées de demandes de données dans l'écosystème ESG, toutes visant à ? engager les cha?nes d'approvisionnement ?, et il est essentiel qu'elles puissent prendre des décisions éclairées et pertinentes basées sur ces données. 麻豆原创 Pro déplace l'accent de l'engagement vers l'autonomisation, en équipant les entreprises de la cha?ne d'approvisionnement d'une nouvelle technologie pour créer une véritable valeur, et non simplement ajouter une charge de reporting supplémentaire. - Kentaro Kawamori, PDG et cofondateur En octobre 2024, 麻豆原创 Pro comptait plus de 3 800 inscriptions couvrant tous les secteurs et des centaines de pays. Nous avons créé Pro principalement comme un outil pour les entreprises, mais les utilisateurs incluent également des universités, des collectivités locales, des ONG et des groupes de réflexion. Nos clients Pro sont souvent confrontés à une t?che intimidante. Ils ne savent pas comment commencer à divulguer leur empreinte à un client majeur, un investisseur ou un régulateur. Gr?ce à l'interface utilisateur intuitive de Pro, développée à partir des retours de centaines de clients de 麻豆原创, les utilisateurs de Pro sont passés d'une absence totale de connaissances en comptabilité carbone à la réalisation de leur empreinte complète en quelques jours. Nous pensons qu'en donnant aux PME les outils pour mesurer leur empreinte carbone de manière autonome, nous renforcerons leur capacité à se préparer à un monde où la divulgation climatique sera réglementée. Les PME ont un r?le important à jouer dans la lutte contre le changement climatique et il est essentiel qu'elles puissent prendre des décisions éclairées et pertinentes basées sur des données spécifiques à leur entreprise. Nous sommes impatients de voir l'impact initial de Pro sur le marché et nous nous réjouissons de permettre à davantage d'entreprises de commencer leur parcours climatique avec 麻豆原创 Pro.
Screenshot of the 麻豆原创 Side By Side Comparison UI

Suite d'analyse de portefeuille

Con?u pour aider les institutions financières à comprendre, rapporter et agir sur l'impact climatique de leurs activités d'investissement.
Screenshot of the 麻豆原创 Net Zero Navigator UI

Navigateur Net Zéro

Con?u pour personnaliser et suivre une stratégie de décarbonation unique basée sur les actions de décarbonation spécifiques à l'industrie de Bain, renforcées par une expertise approfondie en matière de neutralité carbone. Gr?ce à Net Zero Navigator, les entreprises peuvent identifier les actions les plus impactantes pour atteindre leurs objectifs de réduction, en fonction de leur secteur et de leurs opérations. Désormais, les entreprises peuvent passer moins de temps à analyser et plus à mettre en ?uvre. Net Zero Navigator a remporté le prix de la Solution de l'année pour la réglementation et le reporting climatiques aux Global Climate Risk & Sustainability Awards 2024 d'InsuranceERM.
Nous investissons également de manière significative dans l'assistance à nos clients à l'aide de la plateforme 麻豆原创. 麻豆原创 dispose d'une équipe d'experts en climatologie chargée de travailler directement avec nos clients sur l'utilisation de la plateforme tout en développant des outils et des ressources pour permettre à nos clients d'utiliser la plateforme de manière indépendante. En 2021, nous avons effectué une analyse approfondie des ambitions et des défis de nos clients dans le cadre de notre feuille de route pour développer un programme de déploiement rapide afin d'intégrer et de fournir un soutien continu à nos clients. Nous avons utilisé les résultats de cette évaluation pour créer des outils de support continu, notamment le centre d'aide 麻豆原创, une expérience de service client compatible avec Zendesk et un accès 24h/24 et 7j/7 à nos ressources d'apprentissage 麻豆原创 Academy sur les sujets de comptabilité carbone et l'utilisation de la plateforme 麻豆原创. Ensemble, nous visons à combiner une expertise climatique de haute qualité, un produit intuitif et un support client de pointe pour permettre à nos clients de calculer leurs émissions et de les déclarer en toute confiance, quels que soient leurs progrès dans leur lutte contre le changement climatique. Pour les clients qui ont besoin d'une assistance supplémentaire, 麻豆原创 a mis en place un réseau de partenaires capable de fournir un soutien supplémentaire, quelle que soit la maturité du programme carbone, gr?ce à des services de données pour les aider à établir leur empreinte initiale, à créer une pile de données ESG et à développer et exécuter une stratégie de décarbonisation. Depuis 2021, nous avons fait appel à notre Conseil consultatif sur le développement durable (SAB) pour nous conseiller sur la création de solutions de pointe qui aident et guident les entreprises et les investisseurs dans la gestion de leur comptabilité carbone et de leur divulgation, la formation interne et, en fin de compte, efforts de décarbonisation. Notre SAB est composé d'experts de premier plan du secteur qui contribuent à fa?onner l'espace de divulgation ESG et climatique et nous fournissent des conseils précieux pour développer notre produit - et notre entreprise - sur ce marché en évolution rapide. Bien que notre plus grand impact climatique soit d? à notre plateforme et aux moyens de nos clients, nous pensons également qu'il est essentiel de montrer l'exemple en prenant des mesures pour réduire notre propre empreinte carbone et en prenant des engagements qui démontrent notre engagement à soutenir une action urgente et universelle contre le changement climatique. 麻豆原创 est fière d'être signataire de The Climate Pledge et de Carbon Call. En tant que signataires, nous nous effor?ons d'atténuer notre propre empreinte, nous nous engageons à atteindre l'objectif de zéro émission nette d'ici 2040, nous travaillons en partenariat pour soutenir des actions conjointes visant à relever les défis climatiques critiques et participons au développement d'un système de comptabilité du carbone fiable et interopérable pour les entreprises et la planète. Avec ces engagements, nous sommes fiers de partager notre empreinte carbone 2024, qui comprend toutes les catégories de matériaux pertinentes du Scope 3 pour notre activité. En tant qu'entreprise de logiciels qui fonctionne principalement en tant que main-d'?uvre distribuée, nos impacts carbone les plus importants concernent actuellement les voyages d'affaires, les biens et services achetés et les biens d'équipement. 麻豆原创 est fière d'avoir obtenu une assurance limitée de sa présence en 2023 auprès d'Apex Companies, LLC.

Empreinte carbone de 麻豆原创 2023

2,290.56
tCO2e
?missions totales en 2022
0
tCO2e

Scope 1

4.8
tCO2e
Portée 2
2,291.8
tCO2e
S3
Répartition des ?missions de Portée 3
tCO2e
Catégorie 1 : Biens et services achetés
1,109.52
Biens d'équipement de catégorie 2
1.99
Catégorie 3 - Activités liées aux carburants et à l'énergie
1.53
Catégorie 6 Voyages d'affaires
1,110.76
Catégorie 7 : Trajet domicile-travail des employés
65.01
Catégorie 11 : Utilisation des produits vendus
2.98
Mis à jour : 01/09/2025 Détails de la méthodologie : Comme 麻豆原创 ne possède ni ne contr?le aucune source directe d'émissions, elle n'a pas d'émissions de Portée 1. Les émissions de Portée 2 de 麻豆原创 sont générées par l'électricité achetée pour notre bureau de Tempe, en Arizona. Nous avons évalué et rapporté toutes les catégories pertinentes de Portée 3 pour notre entreprise. Toutes les catégories de Portée 3 non rapportées ne sont pas pertinentes pour notre entreprise actuellement, à l'exception de la Catégorie 5, les déchets générés par les opérations, qui est pertinente mais non significative. Au fur et à mesure de notre croissance, nous continuerons à évaluer d'autres catégories potentiellement pertinentes. Les biens et services achetés, les biens d'équipement et les voyages d'affaires sont calculés en utilisant une approche basée sur les dépenses, à l'exception des dépenses avec Amazon Web Services dans le cadre de la Catégorie 1 de Portée 3, qui ont été calculées en utilisant une approche hybride incluant les données d'émissions fournies par l'outil de rapport d'empreinte carbone client d'Amazon. La Catégorie 3 Activités liées au carburant et à l'énergie (basées sur la localisation) a été calculée en utilisant une approche basée sur la consommation moyenne de données par localisation. 麻豆原创 fonctionne principalement comme une main-d'?uvre distribuée. Ainsi, notre calcul des trajets domicile-travail des employés inclut un calcul basé sur la distance pour le petit pourcentage de nos employés qui travaillent régulièrement depuis nos bureaux physiques, ainsi que l'utilisation d'énergie attribuable au télétravail de notre main-d'?uvre distribuée. Pour élaborer ces chiffres, nous avons interrogé la main-d'?uvre de 麻豆原创 pour déterminer les distances de trajet et les modes de transport pour ceux qui se déplacent physiquement et la taille des bureaux à domicile pour ceux qui télétravaillent. L'inventaire de 麻豆原创 a été élaboré en utilisant le Protocole des Gaz à Effet de Serre.

Cybersécurité et confidentialité des données

Dès le départ, nous avons reconnu la nécessité d'intégrer l'architecture de sécurité à l'ensemble du 麻豆原创 CMAP et de nos services de support. Nos clients partagent une série de données pour calculer leur empreinte carbone et s'attendent à ce que leurs données sur la plateforme 麻豆原创 restent sécurisées et privées. ? cette fin, nous avons investi massivement dans notre plateforme afin de pouvoir fournir des données d'émissions destinées aux investisseurs tout en incorporant des fonctionnalités et des processus de sécurité robustes de niveau entreprise. Gr?ce à cet investissement, nous avons obtenu plusieurs certifications relatives à la sécurité, à la confidentialité et à la confidentialité de notre plateforme?: ISO 27001ISO 27017SOC 1 Type IISOC 2 Type IICSA Security Trust Assurance (STAR)?: audit tiers de niveau 2 Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Page des certifications. En plus de ces certifications, 麻豆原创 a adopté le NIST Le cadre de cybersécurité comme base du développement et de la maturation de notre organisation, de nos systèmes, de nos processus et de nos procédures de sécurité. Nous surveillons et testons régulièrement le CMAP de 麻豆原创 pour détecter toute une série de vulnérabilités à l'aide de divers outils et de tiers externes. Nous examinons tous les fournisseurs qui traitent ou stockent les données des clients avant le lancement du service et au moins une fois par la suite pour confirmer que leurs systèmes et processus de cybersécurité sont appropriés. 100?% des employés de 麻豆原创 suivent une formation de sensibilisation à la cybersécurité dans des domaines tels que le phishing, les logiciels malveillants et la protection par mot de passe. Cette formation officielle est suivie par chaque employé au moins une fois par an, et nous commen?ons également chaque réunion publique trihebdomadaire de l'entreprise par un ??moment de cybersécurité?? afin de promouvoir davantage une culture de sensibilisation et de diligence.
Certifications et sécurité

Gestion du capital humain

麻豆原创 a été fondée avec les valeurs fondamentales de durabilité, de collaboration, d'impact et d'égalité. Gr?ce à ces valeurs communes, nous chérissons et respectons les personnes et les organisations de tous horizons. Notre culture repose sur l'innovation, la créativité, la diversité et l'inclusion. En commen?ant par le recrutement et en passant par la formation, nos avantages sociaux et les programmes d'engagement des employés, nos principes de fonctionnement nous obligent à maintenir et à développer cette culture au fur et à mesure de notre croissance. Tout au long de ce parcours, nous nous effor?ons de résoudre des problèmes que nous savons être importants pour des entreprises comme la n?tre, tels que l'augmentation du nombre de femmes dans les postes technologiques et le fonctionnement d'une main-d'?uvre distribuée, ce qui nous permet de renforcer la densité des talents quel que soit le lieu où nous nous trouvons. Nous sommes fiers des programmes que nous avons mis en ?uvre pour favoriser l'acquisition et la rétention des talents, la gestion des performances, l'engagement et la promotion d'une main-d'?uvre inclusive, équitable et diversifiée.
Recrutement et embauche inclusifs Toutes les descriptions de poste de 麻豆原创 incluent notre déclaration d'égalité des chances. Nous travaillons activement pour que nos postes vacants soient publiés sur des sites d'emploi qui mettent l'accent sur divers bassins de candidats afin de favoriser l'inclusion de candidats diversifiés dans nos panels d'entretien. Nos processus d'entretien et de recrutement utilisent un tableau de bord factuel pour évaluer les candidats afin d'éliminer les préjugés et de promouvoir l'équité dans les décisions d'embauche. Tous les responsables du recrutement et dirigeants ayant des subordonnés directs sont tenus de suivre une formation aux entretiens. Cette formation permet de s'assurer que tous les responsables du recrutement ont une compréhension commune de la manière de prendre des décisions d'embauche équilibrées et équitables, de créer une expérience positive pour les candidats et, en fin de compte, de démontrer notre engagement en faveur de pratiques d'embauche équitables. Lorsqu'une décision d'embauche est prise, nous utilisons des analyses comparatives pour générer des offres justes et équitables basées sur la philosophie de rémunération de 麻豆原创 et comparées aux salaires médians d'autres entreprises du secteur technologique. Les décisions salariales sont prises par notre équipe dédiée à la rémunération, qui procède à des examens semestriels de l'équité salariale.
Groupe de travail sur l'inclusion, la diversité et l'équité (IDE) 麻豆原创 a créé un groupe de travail sur l'inclusion, la diversité et l'équité un an seulement après la création de l'entreprise. L'équipe interfonctionnelle surveille en permanence les conversations, les questions et les commentaires sur 麻豆原创 et développe des programmes pour répondre aux besoins en temps réel de nos employés. En outre, le groupe de travail soutient notre équipe d'acquisition de talents dans la recherche, les entretiens et la sélection de partenariats et d'adhésions qui nous aideront à atteindre des talents diversifiés.
Pronoms sur 麻豆原创Tous les 麻豆原创tes sont invités à partager leurs pronoms préférés lors de notre processus d'intégration, qui sont inclus dans le cadre de leur présentation de l'entreprise via notre cha?ne Slack pour les annonces des coéquipiers et le profil individuel de chacun sur Slack. Tous les perséfonites ont accès à des conseils sur l'identité de genre et l'utilisation des pronoms et sont encouragés à suivre une formation sur l'utilisation des pronoms de genre sur le lieu de travail.
Groupes de ressources pour les employés (ERG) 麻豆原创 a établi son premier GRE en 2022 sur la base des commentaires et des demandes de sa base d'employés. 麻豆原创's Pride ERG se concentre sur la création d'un espace s?r, collaboratif et réfléchi pour la communauté LGBTQ+ et ses alliés et sur la promotion de l'inclusion au sein de l'entreprise. Le Pride ERG est sponsorisé par un vice-président de 麻豆原创.
Calendrier des fêtes de 麻豆原创En plus des jours fériés fédéraux et internationaux, 麻豆原创 reconna?t officiellement la Journée internationale de la femme et la Journée internationale contre l'homophobie/la transphobie/la biphobie comme des journées de commémoration payées. Nous encourageons les Perséfonites à profiter de ces journées pour célébrer, honorer, apprendre et réfléchir. Nous fournissons aux Perséfonites des ressources pédagogiques pour en savoir plus sur l'importance et l'impact de ces journées et sur les moyens qu'ils peuvent prendre pour agir. Nous fournissons des ressources similaires à l'appui de Martin Luther King Jr. Day et Juneteenth en reconnaissance de leur importance culturelle aux ?tats-Unis. Nous proposons également ces journées en tant que journées de commémoration rémunérées pour nos employés américains.
Manuel de l'employé de 麻豆原创 Tous les employés de 麻豆原创 sont tenus de lire et de reconna?tre notre manuel des employés, qui contient un certain nombre de politiques clés?: Politique d'égalité des chances en matière d'emploiVacances payéesCongés parentaux payésPolitique d'aménagement raisonnable contre le harcèlement, la discrimination et les représailles Hébergement pour l'allaitementDurée du vote Notre politique de congé parental payé offre 12 semaines de congé parental payé à tous les parents, quelle que soit leur identité de genre. Il peut être exercé par toute personne anticipant la naissance d'un enfant ou le placement d'un enfant en vue de son adoption ou de son placement en famille d'accueil. Des informations sur les principaux avantages sociaux de 麻豆原创 sont disponibles sur notre page 颁补谤谤颈è谤别蝉.
Priorités à court terme Nous évaluons en permanence les moyens de promouvoir l'inclusion, l'équité et la diversité au sein de notre entreprise, notamment en mettant en ?uvre un processus d'auto-identification volontaire qui nous permettra d'évaluer et de rendre compte de divers indicateurs de diversité.